Transitievergoeding na twee jaar ziekte: hoe bepaal je de hoogte?
Posted on15 apr 2019
Als je de arbeidsovereenkomst met een werknemer na twee jaar wilt beëindigen, moet je als werkgever een financiële vergoeding betalen, de zogenaamde transitievergoeding. Maar hoe bepaal je de hoogte van de transitievergoeding na twee jaar ziekte precies?
Update: Onduidelijkheden rond plan compensatie transitievergoeding bij langdurige ziekte
Posted on25 sep 2017
Eerder schreef ik al over Langdurig zieke werknemer en de transitievergoeding: hoe zit het? Hierbij een belangrijk vervolg die interessant is voor Arbeidsdeskundigen, Casemanagers en andere verzuimexperts.