Janthony Wielink: er is een gebrek aan financieel inzicht bij langdurige ziekte
Posted on17 dec 2021
Janthony Wielink (docent bij Scolea en oprichter van Enkwest) ervaart een gebrek aan financieel inzicht in de risico's bij langdurige uitval wegens ziekte. Hij plaatste hierover een bericht op Linkedin dat heel vaak is bekeken (12.000+ keer) en waar veel op is gereageerd. We vroegen Janthony daarom in dit artikel wat meer uit te wijden over dit onderwerp dat zoveel mensen aanspreekt.
Subsidie voor leren en ontwikkelen (SLIM); ook voor HR met ambitie richting casemanagement!
Posted on23 sep 2021
Er is een nieuwe subsidie vanuit de overheid: SLIM. Deze subsidie kan interessant zijn voor HR-adviseurs die zich willen scholen in casemanagement.
Visie op re-integratie en verzuim in het MKB volgens verzekeringsbranche
Posted on28 jun 2021
De SER (Sociaal Economische Raad) heeft begin juni 2021 een ontwerpadvies gepresenteerd over de arbeidsmarkt in de periode 2021-2025. Hierin brengt de SER ook advies uit over het onderwerp loondoorbetaling bij ziekte en de daaraan gekoppelde re-integratie. Janthony Wielink (werkgeversadviseur en docent aan de opleiding tot Arbeidsdeskundige en Casemanager) vertelt meer over de visie van de verzekeringsbranche op MKB en verzuim dat in het ontwerpadvies van de SER is meegenomen.
WIA case: opleidingsbudget opnemen in vaststellingsovereenkomst (VSO)?
Posted on01 feb 2021
In deze WIA-case van Janthony Wielink staat de volgende vraag centraal: loont het voor werknemer en werkgever om een opleidingsbudget op te nemen in de vaststellingsovereenkomst (VSO)? Met andere woorden: is het verstandig om hier de lange termijn aanpak te kiezen?
Fusie tussen opleidingsinstituut Scolea en kennisinstituut Enkwest getekend
Posted on16 sep 2020
Vandaag zijn de handtekeningen van oprichters Hans Lankhaar (Scolea), Bert van den Berg (Scolea) en Janthony Wielink (Enkwest) gezet onder de fusie tussen opleidingsinstituut Scolea en kennisinstituut Enkwest.
Ongezond de eindstreep halen is lucratief voor werknemer en werkgever!
Posted on21 feb 2020
Onze docent en directeur van Enkwest Janthony Wielink schreef al eerder over de transitievergoeding na twee jaar ziekte die volgens hem de verzuimdossiers van oudere werknemers een verrassende wending kan geven. Steeds vaker hoort hij het nu ook in de praktijk terug; het is financieel interessanter om ongezond de eindstreep te halen, dan gezond.
Wie is nu de vangnetter in de Ziektewet?
Posted on17 apr 2019
Wie is nu de vangnetter in de Ziektewet? Regelmatig krijg ik in één van onze trainingen deze vraag. Het begrip ‘vangnet’ leidt blijkbaar tot verwarring. De vangnetter heeft de afgelopen jaren meer aandacht gekregen met de komst van de Wet BeZaVa in 2013 (Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters). Janthony Wielink vertelt er meer over in dit artikel.