Oplossingsgericht werken als casemanager, hoe doe je dat? (Deel 2)
Posted on26 aug 2019
Dick Freriks geeft les in het omgaan met psychische arbeidsongeschiktheid en maakt daarbij gebruik van een oplossingsgerichte gespreksvoering. Maar wat betekent dat nu werkelijk in de praktijk? Lees er meer over in deel 2 van dit interview.
Oplossingsgericht werken als casemanager, hoe doe je dat? (Deel 1)
Posted on09 aug 2019
Dick Freriks geeft les in het omgaan met psychische arbeidsongeschiktheid en maakt daarbij gebruik van een oplossingsgerichte benadering. Maar wat betekent oplossingsgericht werken nu in de praktijk? Lees er meer over in dit interview.
Ronde van Rioja pittige voorbereiding op Iron Man met Tri Team Go Nuts
Posted on30 jul 2019
Met Tri Team Go Nuts halen we geld op voor een project voor cliënten met psychiatrische problematiek van Lentis. Met een leefstijlprogramma wordt onderzocht wat de effecten zijn voor deze clienten, erg interessant. Dit jaar doen trouwens ook voor het eerst cliënten mee aan de triatlon, een fantastisch resultaat!
Hoe kun je de 4 soorten ziekteverzuim verminderen of zelfs voorkomen?
Posted on16 jul 2019
Ziekteverzuim kost een werkgever veel geld en daarom is het logisch dat een werkgever erop gebrand is om ziekteverzuim te verminderen. In dit artikel definiëren we daarom de vier verschillende soorten ziekteverzuim en bij iedere soort geven we een manier om deze soort te verminderen (of zelfs te voorkomen!).
Hoe ga je om met langdurend ziekteverzuim? 6 tips voor jou op een rijtje!
Posted on12 jul 2019
Er zijn verschillende soorten verzuim: kort ziekteverzuim, frequent ziekteverzuim en we hebben ook langdurend ziekteverzuim. Elke categorie heeft uitdagingen om mee om te gaan, in dit artikel geven we een aantal tips om om te gaan met langdurig verzuim en dit mogelijk zelfs te voorkomen.
Workshop NVvA congres: ‘De Gouden Driehoek’ in de praktijk
Posted on05 jul 2019
Hans Lankhaar en Bert van den Berg (oprichters Scolea) gaven onlangs een workshop over ‘De Gouden Driehoek’ op het voorjaarscongres van de NVvA in de Brabanthallen in Den Bosch. ‘Het was een bomvolle zaal met een mooie mix van arbeidsdeskundigen vanuit verschillende sectoren,’ aldus Bert.
Hoe ga je als verzuimprofessional om met psychische problemen en werk?
Posted on03 jul 2019
Verzuim en arbeidsongeschiktheid door psychische klachten neemt in Nederland toe en vooral psychische klachten zijn een belangrijke veroorzaker van langdurig verzuim. In circa 1 op de 3 gevallen zijn psychische klachten de oorzaak van ziekteverzuim. Hoe ga je als verzuimprofessional nu het beste om met psychische problemen en werk?
Een goede werksfeer stimuleren, levert gezondere medewerkers op
Posted on01 jul 2019
Gezondere medewerkers met weinig stress als recept voor een lager ziekteverzuim, dat wil iedere werkgever natuurlijk wel. Een goede werksfeer stimuleren is misschien een goede eerste stap. In dit artikel hebben we wat tips voor je op een rijtje gezet.
Re-integreren na burn-out: 11 dingen waar je in de begeleiding op kunt letten
Posted on29 jun 2019
Hoe komt het dat re-integreren na een burn-out nog steeds zo vaak moeizaam gaat? Dat is een interessante vraag! Werkelijk iedere leidinggevende krijgt tegenwoordig wel te maken met medewerkers met een burn-out, dus ervaring zou er inmiddels genoeg moeten zijn.
Tips om de (interne) mobiliteit van medewerkers te stimuleren
Posted on26 jun 2019
Een belangrijk instrument om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te vergroten is werken aan een grotere arbeidsmobiliteit. In het vorige artikel over dit thema vertelde Turgut Hefti (Arbeidsdeskundige, jurist sociale zekerheid en docent bij Scolea) meer over het belang van preventief werken aan arbeidsmobiliteit. Maar hoe breng je dat in de praktijk?