Category

Actueel

Voor de arbeidsdeskundige: een casus in letselschade

Posted on16 feb 2023
Het arbeidsdeskundig werk binnen letselschade vergt een bijzondere invulling en een andere aanpak. Niet iedere arbeidsdeskundige pakt deze kant van het werk zomaar op. Voor alle arbeidsdeskundigen die interesse hebben in het werken met letselschade: een casus.

Chronische pijn op de werkvloer: 9 tips voor verzuim professionals

Posted on10 jan 2023
Chronische pijn heeft een forse impact op de kwaliteit van leven, het dagelijks functioneren, ziekteverlof en gaat gepaard met hoge kosten. Wist je dat 30% van de werknemers met chronische pijn geen vertrouwen heeft in een mogelijke maatschappelijke carrière? Daarmee is pijn één van de meest gehoorde problemen binnen de gezondheidszorg: één op de vijf Europeanen heeft op dit moment last van pijn.

Marion Gerritsen: ‘Het werken als casemanager is heel afwisselend’

Posted on01 nov 2022
Wat houdt het vak van de casemanager nu precies in? De diversiteit van het vakgebied brengt ook onduidelijk met zich mee. Daarom interviewen we casemanagers uit het netwerk van Scolea die werkzaam zijn in verschillende rollen. In dit artikel deelt Marion Gerritsen (Rccm) meer over o.a. haar loopbaan, visie en haar ambitie.

Een gesprek over schulden voeren gaat niet over één nacht ijs

Posted on31 okt 2022
Theo van der Helm is arbeidsdeskundige en in zijn vrije tijd is hij ook vrijwillig werkzaam als budgetcoach (schuldhulpverlening) voor de Gemeente. ‘De schuldenproblematiek neemt toe, maar het is een onderwerp van alle tijden. Ik schrok er jaren geleden al van hoeveel mensen er naar de Voedselbank gingen.’

Wat maakt iemand een echt goede casemanager?

Posted on30 aug 2022
Je hebt casemanagers in alle soorten en maten, maar wat maakt een casemanager nu echt goed in zijn/haar vak? We vroegen het aan Ajita de Goede (WIA-Casemanager bij ENgage Werkgeversadvies). Zij heeft veel ervaring in verschillende rollen binnen het vakgebied van de casemanager en kwam met 8 belangrijke kwaliteiten die een casemanager echt goed maken.

Re-integratieplan opstellen: volledigheid is essentieel

Posted on10 aug 2022
Jij en je zieke werknemer zijn samen verantwoordelijk om je in te spannen voor de re-integratie. Het zorgvuldig vastleggen van het verloop van deze re-integratie (in het re-integratiedossier) is vooral van belang op het moment dat er met behulp van het re-integratieplan een WIA-aanvraag bij het UWV ingediend gaat worden.
1 2 3 17