Category

Actueel

5 soorten re-integratie instrumenten uitgelicht

Posted on17 jul 2019
Re-integratie instrumenten hebben als doel om mensen met een ziekte of een beperking meer kansen op de arbeidsmarkt te geven. Er bestaan voorzieningen en tegemoetkomingen voor de werknemer en er zijn regelingen en subsidies voor de werkgever. In dit artikel worden een aantal re-integratie instrumenten voor werkgevers en werknemers behandeld.

Hoe kun je de 4 soorten ziekteverzuim verminderen of zelfs voorkomen?

Posted on16 jul 2019
Ziekteverzuim kost een werkgever veel geld en daarom is het logisch dat een werkgever erop gebrand is om ziekteverzuim te verminderen. In dit artikel definiëren we daarom de vier verschillende soorten ziekteverzuim en bij iedere soort geven we een manier om deze soort te verminderen (of zelfs te voorkomen!).

Re-integratieplan opstellen: volledigheid is essentieel

Posted on10 jul 2019
Jij en je zieke werknemer zijn samen verantwoordelijk om je in te spannen voor de re-integratie. Het zorgvuldig vastleggen van het verloop van deze re-integratie (in het re-integratiedossier) is vooral van belang op het moment dat er met behulp van het re-integratieplan een WIA-aanvraag bij het UWV ingediend gaat worden.

Workshop NVvA congres: ‘De Gouden Driehoek’ in de praktijk

Posted on05 jul 2019
Hans Lankhaar en Bert van den Berg (oprichters Scolea) gaven onlangs een workshop over ‘De Gouden Driehoek’ op het voorjaarscongres van de NVvA in de Brabanthallen in Den Bosch. ‘Het was een bomvolle zaal met een mooie mix van arbeidsdeskundigen vanuit verschillende sectoren,’ aldus Bert.

Hoe ga je als verzuimprofessional om met psychische problemen en werk?

Posted on03 jul 2019
Verzuim en arbeidsongeschiktheid door psychische klachten neemt in Nederland toe en vooral psychische klachten zijn een belangrijke veroorzaker van langdurig verzuim. In circa 1 op de 3 gevallen zijn psychische klachten de oorzaak van ziekteverzuim. Hoe ga je als verzuimprofessional nu het beste om met psychische problemen en werk?

De casemanager in het domein van verzuim in 2019

Posted on02 jul 2019
De casemanager is een jong beroep en veel in beweging. Er is sinds de introductie van de Wet verbetering poortwachter en de casemanager in 2002 veel kritiek geweest op de uitvoering van deze functie. En daar was ook genoeg reden toe. Gelukkig is er sindsdien ook veel verbeterd, maar we zijn er nog niet. Er is nog steeds vraag naar een andere - en bredere - kijk op het vak van de casemanager.
1 2 3 9