Marloes van As

administrator

Chronische pijn op de werkvloer: 9 tips voor verzuim professionals

Posted on10 jan 2023
Chronische pijn heeft een forse impact op de kwaliteit van leven, het dagelijks functioneren, ziekteverlof en gaat gepaard met hoge kosten. Wist je dat 30% van de werknemers met chronische pijn geen vertrouwen heeft in een mogelijke maatschappelijke carrière? Daarmee is pijn één van de meest gehoorde problemen binnen de gezondheidszorg: één op de vijf Europeanen heeft op dit moment last van pijn.

Re-integratieplan opstellen: volledigheid is essentieel

Posted on10 aug 2022
Jij en je zieke werknemer zijn samen verantwoordelijk om je in te spannen voor de re-integratie. Het zorgvuldig vastleggen van het verloop van deze re-integratie (in het re-integratiedossier) is vooral van belang op het moment dat er met behulp van het re-integratieplan een WIA-aanvraag bij het UWV ingediend gaat worden.

Vakantiedagen tijdens ziekte opnemen, mag dat?

Posted on20 jun 2022
Mag je werknemer vakantiedagen tijdens ziekte opnemen? Over het opnemen van vakantiedagen tijdens ziekte bestaat in de praktijk de nodige onduidelijkheid. Wat mij betreft tijd om er even aandacht aan te besteden. We onderscheiden twee soorten vakantiedagen: de wettelijke vakantiedagen (artikel 7:634 BW) en de bovenwettelijke vakantiedagen.

Re-integratie tweede spoor, hoe zit het precies?

Posted on17 jun 2022
Als uitgangspunt voor re-integratie tweede spoor geldt dat de terugkeer in de eigen functie voorop moet staan. Gekeken moet worden of er mogelijkheden zijn tot het aanpassen van de eigen functie door tijdelijke verlichting van de werkzaamheden én tijdelijke overdracht van taken aan collega’s.

Wat doet een bedrijfsarts?

Posted on31 mei 2022
Een werknemer meldt zich ziek. Wat nu? Wanneer ben je verplicht om een bedrijfsarts in te schakelen, en wat kun je van hem of haar aan begeleiding verwachten? We gaan hieronder uitgebreid in op de rol van de bedrijfsarts in het verzuimproces.

Wat doet een arbeidsdeskundige? 3 dingen die je nog niet wist

Posted on10 mei 2022
Wat doet een Arbeidsdeskundige precies? Dat arbeidsdeskundigen (te hoge) werkbelasting in relatie tot de (verstoorde) belastbaarheid (koppeling belasting-belastbaarheid training) bij werknemers kunnen vaststellen, weten we. Wat niet iedereen weet, is dat Arbeidsdeskundigen ook experts zijn in voorkomen van overbelasting en het helpen bij herstel.

Het instellen van arbeidsdeskundig onderzoek: wanneer is het te laat?

Posted on19 apr 2022
Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek? Bij een arbeidsdeskundig onderzoek doet de arbeidsdeskundige onderzoek naar de werksituatie van een zieke of arbeidsongeschikte werknemer. Op die manier krijgt de arbeidsdeskundige inzicht in de mogelijkheden, de beperkingen, de geschiktheid van de werkplek en de rest-verdiencapaciteit van de medewerker.
1 2 3 7