Annemarie Appelman

administrator

Tri Team Go Nuts sponsort leefstijlprogramma Lentis: opening Beweegtuin

Posted on22 jun 2021
Vanuit Scolea zijn we mede oprichter van Tri Team Go Nuts, waarmee we activiteiten sponsoren die vanuit Lentis worden ontwikkeld. Lentis heeft een leefstijlprogramma opgezet voor cliënten met psychiatrische problematiek. Hiermee wordt tevens wetenschappelijk onderzocht wat de effecten zijn van een gezonde leefstijl (juiste voeding, ontspanning en beweging) op de fysieke en mentale gezondheid van cliënten en medewerkers.

De Wet compensatie transitievergoeding: aanvraagprocedure (deel 2)

Posted on09 jun 2021
De Wet compensatie transitievergoeding is tot stand gekomen om de nadelige gevolgen van het slapend houden van een dienstverband van langdurig arbeidsongeschikte werknemers weg te nemen. Vanaf 1 april 2020 geldt een nieuw artikel (7:673e BW) waarin deze compensatie geregeld is. In dit deel zal Monique van de Graaf nader stil staan bij de aanvraagprocedure.

De Wet compensatie transitievergoeding: slapende dienstverbanden (deel 1)

Posted on08 jun 2021
Om de nadelige gevolgen van het slapend houden van een dienstverband van langdurig arbeidsongeschikte werknemers weg te nemen is de Wet compensatie transitievergoeding tot stand gekomen. Vanaf 1 april 2020 geldt een nieuw artikel 7:673e BW, waarin deze compensatie geregeld is en Monique van de Graaf vertelt er meer over in dit artikel.

Wil je ook casemanager (verzuim) worden?

Posted on25 mei 2021
Casemanager verzuim worden, waarom wil je dat? En hoe weet je dat deze functie bij jou past? Als casemanager verzuim heb je de belangrijke taak om achter de oorzaak van verzuim te komen en toe te werken naar terugkeer van de arbeidsongeschikte werknemer in het arbeidsproces. Dit is geen gemakkelijke opgave, want hoewel de wetgeving misschien een duidelijk kader biedt, werk je met mensen en ieder mens is (werkt) anders. Dat maakt het werk als casemanager juist zo interessant.

Burn-out preventie: 5 tips voor werkgevers

Posted on11 mei 2021
Al voordat de corona-crisis haar intrede deed, was er sprake van een burn-out epidemie. Nu de tijden extra stressvol zijn, onzekerheid over de toekomst toeneemt en het thuiswerken zijn tol begint te eisen, liggen er nog meer burn-outs op de loer. Wat kun je - binnen de huidige beperkingen - als werkgever doen aan burn-out preventie, zodat je jouw medewerkers gemotiveerd en gezond houdt? Wat tips op een rijtje!

Transitievergoeding: gedeeltelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst

Posted on26 apr 2021
In dit derde artikel gaat arbeidsjurist en arbeidsdeskundige Monique van de Graaf in op een interessante uitspraak van de Hoge Raad. Deze heeft betrekking op de gedeeltelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. In de eerste twee artikelen stond ze stil bij de voorwaarden die gelden voor een gedeeltelijke transitievergoeding en de vraag wanneer je geen recht hebt op een gedeeltelijke transitievergoeding. 

Kan een algemene beroependatabase helpen bij re-integratie spoor 2?

Posted on26 apr 2021
Is een algemene beroependatabase een goed hulpmiddel bij re-integratie spoor 2? Dat is de vraag die centraal stond in de in maart 2021 verschenen resultaten van het onderzoek door SEO Economisch onderzoek over beroepen, belasting en belastbaarheid. We vroegen Ruud van den Broek (docent en re-integratiespecialist) naar zijn visie op de resultaten uit het onderzoek. Helderheid vanuit de praktijk!

Wanneer heb je geen recht op een gedeeltelijke transitievergoeding? (Deel 2)

Posted on15 apr 2021
De transitievergoeding is een actueel en interessant onderwerp waar helaas nog regelmatig onduidelijkheid over bestaat. In het eerste artikel stond arbeidsjurist Monique van de Graaf stil bij de voorwaarden die gelden voor een gedeeltelijke transitievergoeding. In dit artikel gaat ze hier verder op in en zal ze de vraag beantwoorden wanneer je geen recht hebt op een gedeeltelijke transitievergoeding.

Wat zijn de voorwaarden voor een gedeeltelijke transitievergoeding? (Deel 1)

Posted on11 apr 2021
De transitievergoeding is een actueel en interessant onderwerp waar helaas nog regelmatig onduidelijkheid over bestaat. Zo wordt er in de praktijk nogal eens vergeten dat er in bepaalde situaties recht kan bestaan op een gedeeltelijke transitievergoeding. In dit artikel zal arbeidsjurist Monique van de Graaf daarom meer uitleggen over de voorwaarden die gelden voor een gedeeltelijke transitievergoeding.