Actueel

28 sep 2021

Het instellen van arbeidsdeskundig onderzoek: wanneer is het te laat?

Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek? Bij een arbeidsdeskundig onderzoek doet de arbeidsdeskundige onderzoek naar de werksituatie van een zieke of arbeidsongeschikte werknemer. Op die manier krijgt de arbeidsdeskundige inzicht in de mogelijkheden, de beperkingen, de geschiktheid van de werkplek en de rest-verdiencapaciteit van de medewerker.
5 sep 2021

Leergang ‘Volgend sturen’: hoe geef je cliënten de ruimte om te groeien?

Wat maakt ‘Volgend sturen’ zo anders? De focus op het proces van de cliënt in plaats van het resultaat. De paradox is namelijk dat het verleggen van deze focus meer ruimte geeft aan de cliënt en daarmee zorgt voor betere resultaten. Deze methodiek is in opdracht van het AKC (Arbeidsdeskundig Kennis Centrum) in kaart gebracht, wetenschappelijk gevalideerd en nu door Scolea opgezet als leergang 'Volgend sturen'.