Actueel

11 mei 2021

Burn-out preventie: 5 tips voor werkgevers

Al voordat de corona-crisis haar intrede deed, was er sprake van een burn-out epidemie. Nu de tijden extra stressvol zijn, onzekerheid over de toekomst toeneemt en het thuiswerken zijn tol begint te eisen, liggen er nog meer burn-outs op de loer. Wat kun je - binnen de huidige beperkingen - als werkgever doen aan burn-out preventie, zodat je jouw medewerkers gemotiveerd en gezond houdt? Wat tips op een rijtje!
26 apr 2021

Transitievergoeding: gedeeltelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst

In dit derde artikel gaat arbeidsjurist en arbeidsdeskundige Monique van de Graaf in op een interessante uitspraak van de Hoge Raad. Deze heeft betrekking op de gedeeltelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. In de eerste twee artikelen stond ze stil bij de voorwaarden die gelden voor een gedeeltelijke transitievergoeding en de vraag wanneer je geen recht hebt op een gedeeltelijke transitievergoeding. 
26 apr 2021

Kan een algemene beroependatabase helpen bij re-integratie spoor 2?

Is een algemene beroependatabase een goed hulpmiddel bij re-integratie spoor 2? Dat is de vraag die centraal stond in de in maart 2021 verschenen resultaten van het onderzoek door SEO Economisch onderzoek over beroepen, belasting en belastbaarheid. We vroegen Ruud van den Broek (docent en re-integratiespecialist) naar zijn visie op de resultaten uit het onderzoek. Helderheid vanuit de praktijk!
15 apr 2021

Wanneer heb je geen recht op een gedeeltelijke transitievergoeding? (Deel 2)

De transitievergoeding is een actueel en interessant onderwerp waar helaas nog regelmatig onduidelijkheid over bestaat. In het eerste artikel stond arbeidsjurist Monique van de Graaf stil bij de voorwaarden die gelden voor een gedeeltelijke transitievergoeding. In dit artikel gaat ze hier verder op in en zal ze de vraag beantwoorden wanneer je geen recht hebt op een gedeeltelijke transitievergoeding.
11 apr 2021

Wat zijn de voorwaarden voor een gedeeltelijke transitievergoeding? (Deel 1)

De transitievergoeding is een actueel en interessant onderwerp waar helaas nog regelmatig onduidelijkheid over bestaat. Zo wordt er in de praktijk nogal eens vergeten dat er in bepaalde situaties recht kan bestaan op een gedeeltelijke transitievergoeding. In dit artikel zal arbeidsjurist Monique van de Graaf daarom meer uitleggen over de voorwaarden die gelden voor een gedeeltelijke transitievergoeding.