Month

juli 2022

5 soorten re-integratie instrumenten uitgelicht

Posted on12 jul 2022
Re-integratie instrumenten hebben als doel om mensen met een ziekte of een beperking meer kansen op de arbeidsmarkt te geven. Er bestaan voorzieningen en tegemoetkomingen voor de werknemer en er zijn regelingen en subsidies voor de werkgever. In dit artikel worden een aantal re-integratie instrumenten voor werkgevers en werknemers behandeld.

Word geen coach, maar re-integratiespecialist

Posted on06 jul 2022
Nederland telt 75.000 coaches en dit aantal groeit met de dag. Variërend van opruimcoaches, lifestylecoaches, burn-outcoaches tot rouwcoaches. En de grootste groep coaches geeft advies aan organisaties. Maar met zoveel coaches, is er dan wel voldoende vraag en hoe komt er brood op de (ondernemers-)plank? Ons idee: word re-integratiespecialist.

Iedere grote werkgever moet een verzuimspecialist in dienst hebben

Posted on01 jul 2022
Waar kleine en middelgrote werkgevers vaak worden ondersteund door een professioneel opgeleide verzuimspecialist, hebben grotere werkgevers meestal de leidinggevende verantwoordelijk gemaakt voor het casemanagement. Dat zorgt vaak voor onduidelijkheid in de taken en rollen en daardoor ontstaan er ‘ongelukken’. Laten we ieder zijn of haar vak uitoefenen en zorgen voor een professioneel opgeleide casemanager in iedere organisatie.