Month

augustus 2018

Werkplezier verhogen? Werk-privé balans is de meest bepalende factor voor werkplezier

Posted on22 aug 2018
Een goede balans tussen werk en privé is de meest bepalende factor voor werkplezier. Dat geeft ruim een kwart van de werknemers als antwoord in de RAET HR Benchmark 2018. Met deze voorkeur zetten ze leidinggevenden op het verkeerde been. Die benoemen betekenisvol werk namelijk als de belangrijkste geluksfactor voor werknemers. Het werkplezier op jouw werkvloer verhogen? Scolea heeft de belangrijkste resultaten uit het onderzoek op een rij gezet.

Duurzame inzetbaarheid van personeel: een gedeelde verantwoordelijkheid

Posted on13 aug 2018
Duurzame inzetbaarheid: Hoe zorg je ervoor dat jouw personeel zowel mentaal als fysiek fit blijven? Mensen moeten langer doorwerken, in een werkomgeving die door verdergaande digitalisering en globalisering blijft veranderen. Om hen heen wordt de maatschappij in toenemende mate veeleisender en complexer. Dat trekt een wissel op hun functioneren, ook op de werkvloer. Steeds vaker wordt verzuim veroorzaakt door stressgerelateerde klachten, mantelzorgtaken of financiële problemen. Dat betekent een forse uitdaging voor werkgevers. 

Duurzame inzetbaarheid nog onvoldoende op de kaart

Posted on01 aug 2018
Het aantal werknemers dat uitvalt met stressgerelateerde klachten – zowel jong als oud – is de afgelopen jaren enorm gegroeid. Daarmee groeit ook de noodzaak om in te zetten op preventie en een proactieve benadering. In dit artikel hebben wij de belangrijkste bevindingen uit het onderzoeksrapport van Robidus op rij gezet.